Personalsachbearbeiter – Lohn (m/w/d)

Personalsachbearbeiter - Lohn (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Lohn (m/w/d)

Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Ingolstadt sowie 110 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes.

Um diese Entwicklung beizubehalten brauchen wir Verstärkung und suchen eine/n

Personalsachbearbeiter – Lohn (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.
  • Sie pflegen und verwalten alle Personalstammdaten, einschließlich Ein- und Austritte, in unserem Lohnprogramm SP_Data.
  • Als interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie für alle Fragen rund um Entgeltabrechnungen zur Verfügung.
  • Eigenverantwortlich fertigen Sie alle anfallenden Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitspapiere an und kümmern sich um die Abwicklung von Formalitäten wie Elternzeit und Pflegezeit.
  • Sie pflegen und managen die Arbeitszeitkonten, das Mitarbeiterportal und erstellen Reports. Zudem sind Sie der Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Bezug auf Direktversicherung und Pensionszusagen.
  • Sie übernehmen die koordinierte Kommunikation mit ausländischen Lohnbüros, die enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt, die Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie die effiziente Organisation und Verwaltung der Elternzeit

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Lohnbuchhalter
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise im SP_Data Lohnprogramm
  • Kenntnisse im Bereich BEM, Elternzeit, Mitarbeiterportal und Zeitwirtschaft von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse für die schriftliche Kommunikation mit ausländischen Lohnbüros

Wir bieten

Erfolgsbeteiligung
Einen modernen Neubau (ab 2024)
Schulungen & Weiter­bildungen
Team­-Lunch in der firmen­eigenen Kantine
Bezahlte Frühstückspause (15 Minuten)
Familiäres Arbeitsklima
Regelmäßige Mitarbeiter­gespräche
Wir Mitarbeiter der WACK GROUP
  • stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
  • haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
  • legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
  • können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
  • legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
  • feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
  • profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
  • treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Unser Bewerbungsprozess

STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)
STEP 2
1 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch
STEP 3
Vertrag & Einstellung

Sie haben noch offene Fragen?

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Herr Mario Konradi
Tel. : (+49) 841 / 635 – 11601

Haben wir Ihr Interesse wecken können?