Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Regulatorymanager (m/w/d)

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Jobs Ingenieur Ingolstadt

Wir sind ein mittel­ständisches Familien­unternehmen der chemischen Industrie mit über 250 Mitarbeitern an sieben Standorten weltweit. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Spezial­reinigung sind wir Welt­markt­führer auf dem Gebiet der Spezial­reinigungs­medien im Bereich Elektroni­kreinigung und liefern Produkte und Dienstleistungen für die umwelt­freundliche Oberflächen­behandlung für den SMT- und Semicon-Backend-Bereich. Ferner sind wir mit unseren speziellen Problem­lösungen ein führender Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte im Bereich Kfz und Zweirad. Unser finanziell grundsolides, mittel­ständisches Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Unsere hochwertigen Produkte sind führend auf verschiedenen nationalen und internationalen Märkten.

Um diese Entwicklung beizubehalten brauchen wir Verstärkung und suchen eine/n

Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Regulatorymanager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortlich für konzeptionellen Aufbau, Entwicklung, Koordination und Monitoring von eigenen Managementprozessen und -Systemen und Coaching der beteiligten Abteilungen
  • Erstellen und Implementierung entsprechender Regelwerke (DIN ISO 9001, 14001, 45001, Nachhaltigkeit/Social Responsibility)
  • Mitarbeit bei der firmenweiten Integration nationaler und internationaler Nachhaltigkeitsvorschriften und -trends (z. B. CSRD, Taxonomie, GRI, Lieferkettengesetz)
  • Aufbau der dazu notwendigen Kennzahlensystematik und Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Beratung der Führungskräfte bei Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsthemen
  • Mittelfristig Leitung der Abteilung Regulatory Affairs
  • Durchführung/Unterstützung von Kunden-, Lieferanten- und Zertifizierungsaudits
  • Organisation und Durchführung interner Audits
  • Leitung und Mitarbeit an standort- und abteilungsübergreifenden Projekten
  • Aufbau, Leitung und Entwicklung der dazu notwendigen Ressourcen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium MA mit Schwerpunkt Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement
  • Berufserfahrung und Prozesskenntnisse
  • Kenntnis der relevanten Normen und Standards (CSR-Berichtspflicht, GRI-Standards, ISO-Standards)
  • Nachhaltigkeitsbewusstsein
  • Idealerweise rechtliche Kenntnisse im Bereich GHS und CLP
  • Idealerweise Auditoren-Erfahrung
  • unternehmerisches Denken und Handeln, konzeptionelles Denkvermögen, soziale Kompetenz
  • Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse aufgrund unserer internationalen Ausrichtung

Wir bieten

Betriebliche Alters­versorgung & Vermögens­wirksame Leistungen
Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
Home­office und Gleitzeit­regelung
Erfolgs­beteiligung
Schulungen & Weiter­bildungen
Team­-Lunch in der firmen­eigenen Kantine
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Familiäres Arbeitsklima
Regelmäßige Mitarbeiter­gespräche
Park­platz & gute Bus­anbindung
Wir Mitarbeiter der WACK GROUP
  • stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
  • haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
  • legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen
  • können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
  • legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
  • feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
  • profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Gleitzeitregelung sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir können unsere Urlaubstage auf 30 Tage erhöhen und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
  • treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Unser Bewerbungsprozess

STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)
STEP 2
1/2 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch
STEP3
Vertrag & Einstellung

Sie haben noch offene Fragen?

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Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Herr Mario Konradi
Tel. : (+49) 841 / 635 – 11601

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