

Wir sind die Dr. O.K. Wack Chemie GmbH – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Ingolstadt. Seit 1975 haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Auto, Motorrad und Fahrrad entwickelt. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Unser Familienunternehmen sucht ab sofort
Für den Raum:
Österreich ohne Vorarlberg und Westtirol
Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für Österreich
Ihr Aufgabengebiet
- Selbstständiges Arbeiten und aktives Beraten der Kunden
- Betreuung eines loyalen Kundenstamms inklusive regelmäßiger Kundenbesuche (Großhändler und Einzelhändler)
- Akquisition von Neukunden
- Motivation der Partner u. a. durch Produkt- und Verkaufsschulungen
- Effiziente Planung und Steuerung von Aktivitäten mithilfe unseres modernen CRM-Systems
- Teilnahme an Vertriebs-Meetings, Messe- und Eventbetreuung
- Enge Zusammenarbeit/Austausch mit Kollegen aus Vertrieb und Marketing
- Unterstützung bei Merchandising und Markenauftritt am Verkaufsort
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in MS Office
- mindestens zwei Jahre Außendiensterfahrung wünschenswert
- Leidenschaft für den und Spaß am aktiven Verkauf – erfolgreiche Kundengespräche motivieren Sie
- Ausgeprägte Selbstmotivation, Durchsetzungskraft und Ehrgeiz
- Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Loyalität
- Freude an Teamwork sowie Leidenschaft für den Fahrrad-, Motor- und Autobereich
- Wohnort im Verkaufsgebiet wünschenswert
- Hohe Reisebereitschaft (mindestens 2 Übernachtungen/pro Woche)
Wir bieten
Im 1. Jahr hohes Fixum dann Umstellung Fixum plus erfolgsorientierte Provision sowie Prämien
Vorschuss für Spesen sowie schnelle Erfassung der Reisekosten per App
Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neutrales Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung
Hochwertige technische Ausrüstung
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Schulungen & Weiterbildungen
Familiäres Arbeitsklima
Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen
Homeoffice
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Gleitzeitregelung sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Unser Bewerbungsprozess
STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)
STEP 2
1 Probetag (Begleitung der Regionalleitung im Außendienst)
STEP 3
Zweitgespräch in Ingolstadt
STEP 4
Vertrag & Einstellung
Sie haben noch offene Fragen?

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Herr Mario Konradi
Tel. : (+49) 841 / 635 – 11601