Wir sind ein weltweit stark expandierendes, eigentümergeführtes Unternehmen und eines der 50 Wachstumsstärksten des deutschen Mittelstandes. Der Unternehmensbereich ZESTRON mit neun Standorten in Europa, Asien und Amerika ist weltweit Markt- und Technologieführer in der umweltfreundlichen Oberflächenbehandlung in der Elektronikfertigung. Wir sorgen für maximale Zuverlässigkeit der elektronischen Endprodukte in innovativen Industrien wie Automobil, Luft- & Raumfahrt, Militär, Telekommunikation (Smart Devices) und KI Hardware. Unser schlagfertiges Produktmanagement-Team arbeitet eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um den Kundennutzen unserer chemischen Produkte und Analytik-Dienstleistungen im Markt sichtbar zu machen und unsere Produkte zielgruppenspezifisch weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Zusammenhänge durchdringt, Verantwortung übernimmt und mit einer strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise überzeugt.
(Junior) Produktmanager (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Portfolio-Management Power Electronics: Sie begleiten Produktentwicklungen und relevante Kundenprojekte im Segment Leistungselektronik. Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, Anforderungen zu verstehen und Unique Selling Points für Produkte, Anwendungen und Zielmärkte abzuleiten
- Internationale Produkteinführungen koordinieren: Sie unterstützen unsere Teams in Europa, Korea, China und Japan bei Produktentwicklungsprojekten und Markteinführungen – mit klarem Fokus auf Marktgeschwindigkeit und Kundennutzen. Dabei koordinieren Sie die Schnittstellen zwischen Produktmanagement, F&E, Anwendungstechnik, Vertrieb und Marketing
- Technische Fachartikel & Content: Sie sind verantwortlich für die Konzeption unserer Fachbeiträge in Abstimmung mit den Fachabteilungen, durchdringen sie inhaltlich und bereiten technische Themen verständlich für unsere Zielgruppen auf
- Schnittstelle Marketing Sie betrachten Ihre Verantwortungsbereiche ganzheitlich und analysieren & konzeptionieren gemeinsam mit dem Marketing die Aktivitäten in den Bereichen Online Marketing, Website, Social Media, etc.
- Partner- & Event-Aktivitäten: Sie übernehmen die Konzeption und Bewertung von Partner-Events und Kooperationen mit Fachverbänden hinsichtlich unserer Beteiligung, inkl. der inhaltlichen Vorbereitung, Zieldefinition und Erfolgskontrolle
Das bringen Sie mit
- Ingenieur/Wirtschaftsingenieur (Master) ä. mit 2-5 Jahren Erfahrung in einer technischen Branche/mit erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Bereich, idealerweise im Produktmanagement, Projektmanagement oder Produktmarketing
- Technisches Verständnis & konzeptionelle Denkweise: Sie können technische Inhalte & komplexe Zusammenhänge durchdringen und bewerten und den Mehrwert für den Kunden herausarbeiten
- Engagierter Multitasker: Sie identifizieren sich mit Ihren Projekten, machen sich Ihre Produkte zu eigen und treiben sie proaktiv voran. Dabei halten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Kurs
Sie sind es gewohnt, mit KPIs zu arbeiten und Ihre Produkte zu analysieren - Souveränität im Auftreten: Sie sind selbstbewusst und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten & Hierarchien (firmenintern wie extern)
- Durchsetzungsfähig: Sie vertreten Ihren Standpunkt sachlich und klar und sind gleichzeitig kooperativ im Team
- Geistig flexibel: Sie reflektieren und können sich in dynamischen Projektsituationen anpassen
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2), sind offen und kommunikativ
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und strukturiert
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Arbeit in einem kompetenten, motivierten und kollegialen Team
- Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Direkten Einblick in Zukunftsmärkte und High-Tech-Anwendungen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Gleitzeitregelung bei 40-Stunden-Woche
- Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 5,00€/Gericht)
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Unser Bewerbungsprozess
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STEP 1
Erstgespräch (Face to Face) -
STEP 2
1/2 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch -
STEP3
Vertrag & Einstellung
Sie haben noch offene Fragen?
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Untere Au 9
85107 Baar-Ebenhausen
Frau Nadja Aydogdu
Tel. : +49 (8453) 41995-702

