Die WACK-GROUP als Arbeitgeber

Wack Chemie Ingolstadt Arbeitgeber

Wir als Arbeitgeber

Ihr Arbeitgeber in der Region Ingolstadt

Dr. Oskar K. Wack legte 1975 den Grundstein der Firma durch die Gründung der Dr. O.K. Wack Chemie GmbH.

Nach fast 50 erfolgreichen Jahren blicken wir stolz auf weltweit 8 Standorte (USA, Malaysia …). Dabei leisten insgesamt 290 Mitarbeiter in der Logistik, Zentrale, Forschung & Entwicklung großes und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Unsere Mitarbeiter – unser wichtigstes Kapital

Wir sind eines der führenden Unternehmen weltweit im Bereich Entwicklung von Reinigungsmedien – und ein waschechtes Familienunternehmen. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander, in dem alle einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leisten. Denn wir wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke zu dem machen, was sie ist.

Dafür sagen wir Danke!

Jobs Wack Chemie Ingolstadt

Ihr Vorteile

Unsere Mitarbeiter haben ihre ganz eigenen Persönlichkeiten und Stärken. Um alle zu unterstützen und zu fördern, bieten wir ein breites Angebot an Vorteilen

Finanzielle Vorteile

Leistungs­orientierte Vergütung

Rabatte auf Produkte der Dr. Wack Premium Pflege

Betriebliche Alters­versorgung & vermögens­wirksame Leistungen

Erfolgs­beteiligung

Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten

Flexibel bei Zeit und Ort

Gleitzeitregelung

Mobile Office

Bezahlte Frühstückspause

Weiter­entwicklungs­möglich­keiten

Schulungen & Weiterbildungen

Möglichkeit der Weiter­entwicklung in einer unserer Tochter­gesellschaften in den USA, China oder Malaysia

Entwicklung der Führungs­kräfte prinzipiell aus Nachwuchs­kräften

Gesundheits­fördernde Maßnahmen

Gesundheitskurse

Betriebsarzt

Freizeit & Auszeit

Bezahlter Sonderurlaub (z. B. Hochzeit, Geburt, Trauerfall)

Sommer- und Weihnachtsfest

Firmenausflüge & Team-Events

Kicker und Tischtennis

Das Miteinander

Ein sehr angenehmes familiäres Arbeits­klima mit flachen Orga­nisations­strukturen und kurze Ent­scheidungs­wege

Open Door Mentalität

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Kein Dresscode

Casual Style! Bleiben Sie sich treu – auch im Büro