Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind die Dr. O.K. Wack Chemie GmbH – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen. Seit 1975 haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Auto, Motorrad und Fahrrad entwickelt. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.

Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen
Weiterentwicklung der Markenpositionierung und des Markenauftritts
Steuerung und Koordination von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle
Verantwortung für Messen und Events
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungs- und POS-Maßnahmen
Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Influencer-Kooperationen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern
Planung und Kontrolle des Marketingbudgets
Markt- und Zielgruppenanalysen, um die besten Marketingkonzepte und -strategien zu erarbeiten
Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Formate und Prozesse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2C-Bereich
Erfahrung in der Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen
Verständnis für Markenführung und -Kommunikation
Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart mit Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Sie packen auch an, auch wenn es operativ wird
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Englischkenntnisse

Wir Mitarbeiter der WACK GROUP

- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Marketing Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Ihr Profil

Wir bieten

Unser Bewerbungsprozess

STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)

STEP 2
Präsentation & Kennenlernen des Teams

STEP 3
Vertrag & Einstellung

Sie haben noch offene Fragen?

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Marketing Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Ihr Profil

Wir bieten

Unser Bewerbungsprozess

STEP 1Erstgespräch (Face to Face)

STEP 2 Präsentation & Kennenlernen des Teams

STEP 3Vertrag & Einstellung

Sie haben noch offene Fragen?

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)

STEP 2
Präsentation & Kennenlernen des Teams

STEP 3
Vertrag & Einstellung