Junior Video & Technical Content Creator (m/w/d)

Kununu 2025 Wack Group

Wir sind ZESTRON – Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig und seit 2012 auch mit Dienstleistungen zu Schadenanalyse sowie Risikobewertungen für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI.

Als Teil der WACK GROUP gehören wir zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen deutschen Mittelstandes. Mit insgesamt 350 Mitarbeitern – davon 220 am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen (bei Ingolstadt) sowie 130 an unseren Standorten in den USA, China, Malaysia, Korea, Japan und Indien – verbinden wir regionale Stabilität mit internationaler Reichweite.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Baar-Ebenhausen (bei Ingolstadt) suchen wir für unseren Geschäftsbereich ZESTRON ab sofort eine/n:.

Junior Video & Technical Content Creator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Planung und Produktion von Video-Content mit klarem Storytelling für Website, Marketingkampagnen und Social Media (LinkedIn & YouTube) – von technischen Erklärvideos und Produktvideos bis zu kurzen Social-Media-Formaten
  • (Weiter-)Entwicklung von Animationen und Visualisierungen zur verständlichen Darstellung komplexer technischer Inhalte für digitale Kanäle und Präsentationen
  • Durchführung von Videoaufnahmen bei Workshops, Messen und für Standortmarketing, inklusive möglicher Drohnenaufnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und technischen Experten um Inhalte fachlich korrekt und visuell überzeugend aufzubereiten
  • Aufbau und Monitoring von KPIs zur Bewertung der Performance von Video- und Social-Media-Content
  • Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Engagement
  • Einsatz moderner Video-, Content- und KI-Tools sowie Beobachtung aktueller Trends im Bereich Video und Social-Media

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Multimediale Medienkommunikation, Medienproduktion oder vergleichbare Ausbildung – alternativ eine andere Qualifikation mit starkem Praxisbezug im Bereich Video/Content
  • Erste Erfahrungen in der Video-Produktion und Content-Erstellung (z.B. durch Praktika)
  • Sicherer Umgang mit Video- und Animationssoftware wie z.B. Adobe Premiere, After Effects oder DaVinci Resolve
  • Interesse daran, technische Inhalte verständlich und visuell ansprechend aufzubereiten
  • Erste Erfahrungen im Social Media Marketing, idealerweise auf LinkedIn
  • Grundlegendes Verständnis für Content-Performance, KPIs oder Analytik-Tools – oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten
  • Offenheit für den Einsatz moderner KI-Tools in der Content Creation
  • Drohnenführerschein (A1/A3 oder A2) oder Interesse, diesen zu erwerben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1)

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Arbeit in einem kompetenten, motivierten und kollegialen Team
  • Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Direkten Einblick in Zukunftsmärkte und High-Tech-Anwendungen
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima
  • Eine leistungsorientierte Vergütung
  • Gleitzeitregelung bei 40-Stunden-Woche
  • Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 5,00€/Gericht)
Wir Mitarbeiter der WACK GROUP
  • stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
  • haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
  • legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
  • können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an.
  • legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
  • feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
  • profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem 50 Stunden-Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
  • treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Unser Bewerbungsprozess

  • STEP 1
    Erstgespräch
    (Face to Face)
  • STEP 2
    Schnuppertag inkl. Zweitgespräch
  • STEP3
    Vertrag & Einstellung

Sie haben noch offene Fragen?

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG

Untere Au 9
85107 Baar-Ebenhausen

Frau Nadja Aydogdu
Tel. : +49 (8453) 41995-702

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Datenschutz-Übersicht
WACK GROUP

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