Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.12.2026
Facility Manager / Gebäudemanager (m/w/d)
Wir bieten
- Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Open Door Mentalität
- Erfolgsbeteiligung
- Firmeneigene Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Bezahlte Frühstückspause
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung von Grundstück, Gebäuden, gebäudetechnischen Anlagen und Betriebseinrichtungen
- Führung eines kleinen Teams (8 Personen im Bereich Instandhaltung / Reinigung)
- Planung, Koordination und Betreuung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Steuerung und Betreuung externer Dienstleister und Handwerksfirmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzstandards im Gebäudebetrieb
- Verwaltung von Energie-, Entsorgungs- und Reinigungskonzepten
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergleich und Bewertung von Angeboten, Auftragsvergabe, Leistungskontrolle und fachliche Rechnungsprüfung
- Ansprechpartner für interne und externe Stellen in allen Belangen des Gebäudemanagements
- Pflege und Fortschreibung der Dokumentation im CAFM-System
- Budgetplanung, Kostenkontrolle & Reporting im Facility Management
- Unterstützung bei Investitions- und Umbauprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Arbeitssicherheit und Betreiberpflichten von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Hands-on Mentalität, Allrounder
- Teamplayer
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- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem 50 Stunden Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Unser Bewerbungsprozess
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STEP 1
Erstgespräch (Face to Face) -
STEP 2
Schnuppertag inkl. Zweitgespräch -
STEP 3
Einstellung
Sie haben noch offene Fragen?
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Untere Au 9
85107 Baar-Ebenhausen
Frau Monika Necker
Tel. : (+49) 8453-41995 – 705
Haben wir Ihr Interesse wecken können?