Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI. Die Wack Group zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Ingolstadt sowie 110 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Unser Familienunternehmen sucht ab sofort
Business Development Manager (m/w/d) EMEA
Ihr Aufgabengebiet
- Schaffung eines strategischen Zugangs & Bearbeitung der relevanten (Neu)Kunden
- Unterstützung bei der strategischen Bearbeitung der aktuellen Top10-15 Bestandskunden
- Akquise von Neukunden in der Region EMEA
- Entwicklung von Business-Strategien hinsichtlich neuer Geschäftschancen mit geeigneten Geschäftsmodellen
- strategische Weiterentwicklung der Geschäftspartner und des Multiplikatoren-Netzwerkes
- Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Produktstrategie
- Marktrecherche und Marktanalysen, primär Automotive & HV-Elektronik
- Beschreibung von zukünftigen Trends und Entwicklungen im Markt
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (u.a. Marketing, Anwendungstechnik)
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Reisetätigkeit ca. 40-50% (+/-); Home-Office & Office im HQ
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Automobilindustrie
- Fertigungs- und/oder Produktkenntnisse in der Aufbau- und Verbindungstechnik von elektronischen Systemen => SMT Fertigung (PCBA) und/oder Leistungsmodule (DBC/AMB)
- sehr gute Kenntnisse in der strategischen Markt- und Kundenbearbeitung
- Kenntnisse im Großprojektmanagement von Vorteil
- Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache vom Vorteil
Wir Mitarbeiter von ZESTRON leben die Werte eines Familienunternehmens und…
Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
Erfolgsbeteiligung
Familiäres Arbeitsklima
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Parkplatz & gute Busanbindung
Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen
Sommer- und Weihnachtsfest
Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,00 €/Essen)
Wir Mitarbeiter von ZESTRON leben die Werte eines Familienunternehmens und…
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Unser Bewerbungsprozess
STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)
STEP 2
Zweitgespräch
STEP3
Vertrag & Einstellung
Sie haben noch offene Fragen?
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Herr Mario Konradi
Tel. : (+49) 841 / 635 – 11601
