Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 120 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einen
Chemiker im Bereich Produktsicherheit (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Einstufung von Produkten gemäß den geltenden Bestimmungen (CLP, GHS, REACH usw.)
- Erstellung der entsprechenden Dokumentationen, z.B. Sicherheitsdatenblätter, mittels unserer firmeneigenen Software
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Beratung von Kollegen bezüglich Produktsicherheit, Einstufung und Transport von Gefahrgütern
- Einstufung von chemischen Produkten und Erstellung der dazugehörigen Dokumentationen
- Kontaktpflege zu den entsprechenden Behörden
- Anfertigung der notwendigen Unterlagen für die Anmeldung, Zulassung sowie Registrierung unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie / Lebensmittelchemie oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten / CTA / PTA (m/w/d)
- Sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger (m/w/d), die wir durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen fördern und unterstützen
- Gutes technisches Verständnis
- Kenntnisse hinsichtlich chemischer Erzeugnisse
- Idealerweise in Bezug auf Reinigungs- und Pflegemittel
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Kenntnisse in nationalen und internationalen Regularien im chemischen Bereich
- Sehr selbständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsstil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement und Spaß am Arbeiten im Team
Wir bieten
- Spannendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Bezahlte Frühstückspause
- Open Door Mentalität
- Eine ausführliche und intensive Einarbeitungsphase
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber 26,60 €)
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
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- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Unser Bewerbungsprozess
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STEP 1
Erstgespräch (Face to Face) -
STEP 2
1/2 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch -
STEP3
Vertrag & Einstellung
Sie haben noch offene Fragen?
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Untere Au 9
85107 Baar-Ebenhausen
Frau Monika Necker
Tel. : +49 (8453) 41995-705