Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Unser Familienunternehmen sucht ab sofort
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Umstellen, Einrichten und Bedienen der Maschinen der Abfüllung nach Vorgabe
- Arbeiten an Abfüllanlagen von Breitner
- Überwachen der laufenden Abfüllprozesse und Maschinen
- Lagerverwaltung im eigenen Bereich
- Einstellen einfacher Anlagenparameter
- Wartung und Pflege der Maschinen
Das bringen Sie mit
- Ausbildung idealerweise zum Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Körperliche Fitness
- technisches Verständnis & Geschick
- Sehr produktionsnahe Ausbildung in technischem Fachgebiet ebenfalls möglich. Z.B Chemikant
- Berufserfahrung ab fünf Jahre wünschenswert
Wir bieten
Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen
Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
Erfolgsbeteiligung
Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 €/Essen)
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima mit flachen Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
Neue Firmenzentrale in Baar-Ebenhausen
Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Unser Bewerbungsprozess
STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)
STEP 2
1 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch
STEP3
Vertrag & Einstellung
Sie haben noch offene Fragen?
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Frau Emine Ulukök
Tel. : (+49) 8453 /41995 – 706
