Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Zur Verstärkung unseres Finanz- & Controlling-Teams am Standort Baar-Ebenhausen (bei Ingolstadt) suchen wir ab sofort eine/n:
Mitarbeiter Finanzen und Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)
Ihr Aufgabengebiet
- Prüfung und Plausibilisierung der Monats- und Jahresabschlüsse von Tochtergesellschaften
- Unterstützung beim Monatsabschluss sowie bei Monatsabschlussauswertungen der Muttergesellschaft
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung und Jahresplanung
- Aktualisierung und Pflege von Intercompany-Verrechnungspreisen, der Verrechnungspreisdokumentation sowie von konzerninternen Verträgen
- Unterstützung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Controllings
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Analysen
- Pflege und Aktualisierung von Finanz-, Reporting- und Prozessdokumentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in Rechnungswesen, Controlling, Reporting oder Konzernstrukturen
- Erfahrung mit Intercompany-Sachverhalten, Verrechnungspreisen oder Konzernreporting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Excel
- Erfahrung mit Reporting-, BI- oder Konsolidierungssystemen (z. B. Lucanet) von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und Tochtergesellschaften
- Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Wir bieten
- Erfolgsbeteiligung
- Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 5,00 €/Essen)
- Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 19:00 Uhr
- Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
- Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Sportplatz mit Fußball, Basketball, Volleyball, Kicker, Padel-Tennis und Tischtennis
-
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem 50 Stunden Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Unser Bewerbungsprozess
-
STEP 1
Erstgespräch (Face to Face) -
STEP 2
1/2 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch -
STEP 3
Einstellung
Sie haben noch offene Fragen?
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Untere Au 9
85107 Baar-Ebenhausen
Frau Nadja Aydogdu
Tel. : (+49) 8453-41995 – 702