Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 230 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 120 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.

Proaktive Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner
Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses, d. h. Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien und Ausbau der Recruitierungskanäle, Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zur Vertragserstellung
Operative und administrative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt
Übernahme und Steuerung konzeptioneller Projektaufgaben im HR-Bereich
Implementierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen

Wir Mitarbeiter der WACK GROUP

- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet

Ihr Profil

Wir bieten

Unser Bewerbungsprozess

STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)

STEP 2
1/2 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch

STEP3
Vertrag & Einstellung

Sie haben noch offene Fragen?

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

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Ihr Aufgabengebiet

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Unser Bewerbungsprozess

STEP 1Erstgespräch (Face to Face)

STEP 2 1/2 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch

STEP3Vertrag & Einstellung

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STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)

STEP 2
1/2 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch

STEP3
Vertrag & Einstellung