Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig und seit 2012 auch mit Dienstleistungen zu Schadenanalyse sowie Risikobewertungen für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI.
Die Wack Group zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 220 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 130 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Unser Familienunternehmen sucht ab sofort eine/n
Prozessingenieur im Bereich Oberflächentechnik für Zukunftstechnologien (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Technische Betreuung unserer zahlreichen Kunden (In-/Ausland) aus den Bereichen wie KI, erneuerbare Energien, Automotive, Defense/Aerospace und Automatisierung bei der Verwendung unserer leistungsfähigen chemischen Prozesslösungen.
- Durchführung praxisbezogener Versuche in unserem technischen Zentrum mit begleitender Analytik in unserem Technischen Zentrum in Ingolstadt
- Sehr abwechslungsreiches, breitbandiges Tätigkeitsfeld – vom Arbeiten am PC, über Praxisversuche an der Anlage, deren Auswertung im Labor bis hin zur Vorstellung / Präsentation der erzielten Ergebnisse
- Erstellung und Vorführung technischer Präsentationen für Schulungen oder für öffentlichen Veranstaltungen
- Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit – auch zu unseren internationalen Kunden im europäischen Ausland. Zielgerichteter und intensiver technologischer Austausch mit internationalen Teammitgliedern.
Das bringen Sie mit
- Master bzw. Diplomingenieur (FH/Uni) / Chemie-, Verfahrens-, Oberflächen- oder Werkstofftechnik / Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung aus dem Bereich der chemischen Prozess- und Anlagenwelt, Elektronikfertigung, Galvanotechnik von Vorteil
- Kundenaffinität, Kontaktfähigkeit mit anderen Menschen unterschiedlichster Nationen
- Kenntnisse in der Oberflächenanalytik (Digitalmikroskopie, Kontaktwinkel, technische Sauberkeit, Ionenchromatographie, FT-IR) sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Gruppenunfallversicherung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Entwicklung der Führungskräfte prinzipiell aus Nachwuchskräften
Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
Gleitzeitregelung
Erfolgsbeteiligung
Familiäres Arbeitsklima
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Team-Lunch in der firmeneigenen Kantine
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Unser Bewerbungsprozess
STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)
STEP 2
1/2 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch
STEP3
Vertrag & Einstellung
Sie haben noch offene Fragen?
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Untere Au 9
85107 Baar-Ebenhausen
Frau Emine Ulukök
Tel. : (+49) 8453 / 41995 – 700