Wir sind ZESTRON Europe – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI.
Die Wack Group zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Unser Familienunternehmen sucht ab sofort
Sales Manager Frankreich & Nordafrika (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind verantwortlich für die Kunden- und Projektakquisition sowie die Betreuung der A/B-Kunden.
- Ihre Aufgabe umfasst die selbstständige Akquisition und den Aufbau von strategisch wichtigen Neukunden.
- Sie managen und bauen strategisch die Vertriebspartner und Multiplikatoren in Ihrem Verkaufsgebiet aus.
- Ihre Fähigkeit, Türen zum Management zu öffnen, ist entscheidend für den Erfolg.
- Sie entwickeln kontinuierlich Prozesse und Strukturen weiter.
- Eine zentrale Rolle spielt die Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse, insbesondere in der Automotive- und Luft-/Raumfahrt-Industrie.
- Sie nehmen aktiv an Messen und Veranstaltungen teil.
Weitere Aufgaben:
- Sie berichten regelmäßig an den Vorgesetzten/Sales Director Europe.
- Sie tragen die Verantwortung für etwa 300 Kunden, darunter etwa 100 A/B-Kunden.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (etwa 10 Jahre) idealerweise in de Automotive und/oder Luftfahrt Industrie
- Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse für die unternehmensinterne Kommunikation; zusätzlich sehr gute Französischkenntnisse
- Fertigungs- und/oder Produktkenntnisse in elektromechanischen Bauelementen und elektronischen Systemen von Vorteil
- Reisetätigkeit.: circa 40-50% – restliche Zeit Home-Office
Wir bieten
Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
Erfolgsbeteiligung
Familiäres Arbeitsklima
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Parkplatz & gute Busanbindung
Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen
Sommer- und Weihnachtsfest
Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 €/Essen)
Gruppenunfallversicherung
Wir Mitarbeiter von ZESTRON leben die Werte eines Familienunternehmens und…
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Unser Bewerbungsprozess
STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)
STEP 2
Zweitgespräch
STEP3
Finales Gespräch
STEP4
Vertrag & Einstellung
Sie haben noch offene Fragen?
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Untere Au 9
85107 Baar-Ebenhausen
Frau Emine Ulukök
Tel. : +49 8453/41995 – 706
