Unser familiengeführtes mittelständisches Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Wir haben uns in mehr als 50 Jahren zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Fahrrad Auto und Motorrad entwickelt.
Aktuell stellen wir die Weichen auf noch mehr Wachstum und deshalb suchen wir eine Verstärkung für unser Team
Für den Raum:
Gebiet Süd/Ost PLZ 07-08, 70, 74-76, 85, 90-98
und
Für den Raum:
Gebiet Nord/Ost PLZ 16-19, 21, 24-29, 32-33, 49
Verkäufer im Außendienst (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Selbstständiges Arbeiten und aktives Verkaufen unserer Premiumprodukte an Kunden
- Betreuung eines bestehenden Kundenstamms inklusive regelmäßiger Kundenbesuche (Großhändler und Einzelhändler)
- Akquisition von Neukunden
- Motivation der Partner u. a. durch regelmäßige Produkt- und Verkaufsschulungen
- Effiziente Planung und Steuerung von Aktivitäten mit Hilfe unseres modernen CRM-Systems
- Teilnahme an Vertriebs-Meetings, Messe- und Eventbetreuung
- Enge Zusammenarbeit/Austausch mit Kollegen aus Vertrieb und Marketing
- Unterstützung von Warenpräsentation/Markenauftritt am Point of Sale
Das bringen Sie mit
- Sie „brennen“ für den Verkauf
- Erfahrung im Außendienst oder auch gerne motivierte Quereinsteiger aus dem Verkauf
- Leidenschaft und Spaß für den aktiven Verkauf, erfolgreiche Kundengespräche motivieren Sie
- Ausgeprägte Selbstmotivation, Durchsetzungskraft und Ehrgeiz
- Hands-on Mentalität, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Reisebereitschaft (mindestens 2 Übernachtungen pro Woche)
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Loyalität
- Freude am Teamwork, Leidenschaft für den Fahrrad-, Motor- und Auto-Bereich
- Wohnort im Verkaufsgebiet, idealerweise im Großraum Nürnberg oder Hamburg
Wir bieten
Im 1. Jahr hohes Fixum, im 2. Jahr Umstellung auf Fixum plus erfolgsorientierte Provision sowie Prämien
Übernahme eines seit Jahren intakten Verkaufsgebietes
Vorschuss für Spesen sowie schnelle Erfassung der Reisekosten per App
Großzügiges Spesenbudget für die Reisetätigkeit (u.a. Büromaterial, Hotelkosten usw.)
Neutrales Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung und Tankkarte
Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Hochwertige technische Ausrüstung (wie z.B. iPad, iPhone, Dell Notebook)
Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
regelmäßige Produktschulungen, Seminare und Fortbildungen
Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege
In der Regel 1 Tag Homeoffice in der Woche
Wir Mitarbeiter der WACK GROUP
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Unser Bewerbungsprozess
STEP 1
Erstgespräch (per Videocall)
STEP 2
Zweitgespräch am Standort Baar-Ebenhausen mit Verkaufs-/Präsentationsaufgabe oder ein Schnuppertag (Mitfahrt bei einem Außendienst)
STEP3
Finales Gespräch wieder am Standort in Baar-Ebenhausen
Sie haben noch offene Fragen?
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Untere Au 9
85107 Baar-Ebenhausen
Frau Emine Ulukök
Tel. : (+49) 8453 / 41995 – 706