Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI.
Die Wack Group zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Ingolstadt sowie 110 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Für unser ZESTRON-Team suchen wir eine/n
Vertriebsinnendienst / International (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Im Backoffice sind Sie Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden und verantwortlich für die Abwicklung der Anfragen und Bestellungen.
- Sie überwachen und koordinieren die Liefertermine in enger Abstimmung mit unserer Produktion
- Sie sind für die Angebotserstellung und deren aktiven Nachverfolgung zuständig.
- Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen.
- Sie verwalten die kundenspezifischen Konditionen und Kundendaten.
- Sie gestalten Prozessabläufe aktiv mit und prüfen neue Lösungsansätze auf ihre Sinnhaftigkeit.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst
- Spaß an der Kundenbetreuung
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
Homeoffice / Mobile Office
Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
Gleitzeitregelung
Einen modernen Neubau (ab 2. Quartal 2024)
Schulungen & Weiterbildungen
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Familiäres Arbeitsklima
Bezahlte Frühstückspause (15 Minuten)
Spannendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Unser Bewerbungsprozess
STEP 1
Erstgespräch (Face to Face)
STEP 2
1/2 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch
STEP3
Vertrag & Einstellung
Sie haben noch offene Fragen?
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Untere Au 9
85107 Baar-Ebenhausen
Frau Emine Ulukök
Tel. : (+49) 841 / 635 – 38
